Граж­да­нин К. был уво­лен с ра­бо­ты. Для при­зна­ния уволь­не­ния не­пра­во­мер­ным он об­ра­тил­ся в суд. В су­деб­ном про­цес­се он яв­ля­ет­ся

1)  по­тер­пев­шим

2)  сви­де­те­лем

3)  от­вет­чи­ком

4)  ист­цом