По­яс­не­ние. Ад­ми­ни­стра­тив­ная от­вет­ствен­ность  — вид юри­ди­че­ской от­вет­ствен­но­сти, ко­то­рая опре­де­ля­ет обя­за­тель­ства субъ­ек­та пре­тер­пе­вать ли­ше­ния го­су­дар­ствен­но-власт­но­го ха­рак­те­ра за со­вер­шен­ное ад­ми­ни­стра­тив­ное пра­во­на­ру­ше­ние. Граж­дан­ско-пра­во­вая от­вет­ствен­ность  — вид юри­ди­че­ской от­вет­ствен­но­сти; уста­нов­лен­ные нор­ма­ми граж­дан­ско­го права юри­ди­че­ские по­след­ствия не­ис­пол­не­ния или не­над­ле­жа­ще­го ис­пол­не­ния лицом преду­смот­рен­ных граж­дан­ским пра­вом обя­зан­но­стей, что свя­за­но с на­ру­ше­ни­ем субъ­ек­тив­ных граж­дан­ских прав дру­го­го лица. Дис­ци­пли­нар­ная от­вет­ствен­ность  — вид юри­ди­че­ской от­вет­ствен­но­сти, ос­нов­ным со­дер­жа­ни­ем ко­то­рой вы­сту­па­ют меры (дис­ци­пли­нар­ное взыс­ка­ние), при­ме­ня­е­мые ад­ми­ни­стра­ци­ей учре­жде­ния, пред­при­я­тия к со­труд­ни­ку (ра­бот­ни­ку) в связи с со­вер­ше­ни­ем им дис­ци­пли­нар­но­го про­ступ­ка.

А)  Не­вы­пол­не­ние усло­вий до­го­во­ра займа  — граж­дан­ско-⁠пра­во­вая.

Б)  Опоз­да­ние на ра­бо­ту  — дис­ци­пли­нар­ная.

В)  Про­гул  — дис­ци­пли­нар­ная.

Г)  Пуб­лич­ное оскорб­ле­ние  — ад­ми­ни­стра­тив­ная.

Д)  Без­би­лет­ный про­езд  — ад­ми­ни­стра­тив­ная.

Ответ: 12233.