i
Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан
1) привлекать работников к дисциплинарной ответственности
2) обеспечивать работникам равную оплату за труд равной ценности
3) участвовать в создании профсоюза
4) поощрять работников за добросовестный труд
PDF-версии: 