При опре­де­ле­нии ка­че­ства та­ко­го фак­то­ра про­из­вод­ства, как «труд» обя­за­тель­но об­ра­ща­ют вни­ма­ние на

1)  на­ли­чие у ра­бот­ни­ка опре­де­лен­ных уме­ний и на­вы­ков

2)  го­тов­ность ра­бот­ни­ка участ­во­вать в жизни кол­лек­ти­ва

3)  эф­фек­тив­ность ис­поль­зу­е­мо­го обо­ру­до­ва­ния

4)  на­ли­чие на пред­при­я­тии си­сте­мы охра­ны труда