По­яс­не­ние. Тру­до­вое право  — по­ря­док при­ня­тия на ра­бо­ту, уволь­не­ния, за­клю­че­ния тру­до­во­го до­го­во­ра. Се­мей­ное право  — по­ря­док вступ­ле­ния и рас­тор­же­ния брака, усы­нов­ле­ния, опе­кун­ства. Уго­лов­ное право ре­гу­ли­ру­ет об­ще­ствен­ные от­но­ше­ния, свя­зан­ные с со­вер­ше­ни­ем пре­ступ­ных де­я­ний, на­зна­че­ни­ем на­ка­за­ния и при­ме­не­ни­ем иных мер уго­лов­но-⁠пра­во­во­го ха­рак­те­ра, уста­нав­ли­ва­ет ос­но­ва­ния при­вле­че­ния к уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти либо осво­бож­де­ния от уго­лов­ной от­вет­ствен­но­сти и на­ка­за­ния.

А)  Граж­да­нин был при­нят на ра­бо­ту в долж­но­сти ме­ха­ни­ка  — тру­до­вое право.

Б)  Суд уста­но­вил опеку над не­со­вер­шен­но­лет­ним  — се­мей­ное право.

В)  Суд при­знал, что де­я­ние было со­вер­ше­но в со­сто­я­нии не­об­хо­ди­мой обо­ро­ны  — уго­лов­ное право.

Г)  Граж­да­ни­ну был предо­став­лен еже­год­ный от­пуск  — тру­до­вое право.

Д)  Граж­да­нин был при­знан ви­нов­ным и при­го­во­рен к ли­ше­нию сво­бо­ды  — уго­лов­ное право.

Ответ: 12313.