По­яс­не­ние. 1)  Ос­нов­ные ха­рак­те­ри­сти­ки:

—  даёт право на долю в устав­ном ка­пи­та­ле ак­ци­о­нер­но­го об­ще­ства;

—  предо­став­ля­ет право го­ло­са на общем со­бра­нии ак­ци­о­не­ров (одна акция  =  один голос);

—  не га­ран­ти­ру­ет фик­си­ро­ван­ный раз­мер ди­ви­ден­дов  — вы­пла­ты за­ви­сят от при­бы­ли ком­па­нии и ре­ше­ний со­бра­ния ак­ци­о­не­ров;

—  даёт право на по­лу­че­ние части иму­ще­ства ком­па­нии при её лик­ви­да­ции (после удо­вле­тво­ре­ния тре­бо­ва­ний кре­ди­то­ров и дер­жа­те­лей при­ви­ле­ги­ро­ван­ных акций).

2)  Объ­яс­не­ние: Де­мо­гра­фи­че­ская по­ли­ти­ка (под­держ­ка рож­да­е­мо­сти, ре­гу­ли­ро­ва­ние ми­гра­ции, улуч­ше­ние здра­во­охра­не­ния) вли­я­ет на струк­ту­ру и ко­ли­че­ство тру­до­вых ре­сур­сов, по­тре­би­тель­ский спрос, на­груз­ку на со­ци­аль­ную ин­фра­струк­ту­ру. Это, в свою оче­редь, опре­де­ля­ет темпы эко­но­ми­че­ско­го роста, струк­ту­ру рынка труда и воз­мож­но­сти для ин­ве­сти­ций.