Учёные опро­си­ли 30-лет­них граж­дан стра­ны Z. Им за­да­ва­ли во­прос: «Зачем Вы ра­бо­та­е­те, ка­ко­ва Ваша тру­до­вая мо­ти­ва­ция?». По­лу­чен­ные ре­зуль­та­ты (в % от числа опро­шен­ных) пред­став­ле­ны в виде диа­грам­мы.

Най­ди­те в при­ведённом спис­ке вы­во­ды, ко­то­рые можно сде­лать на ос­но­ве диа­грам­мы, и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они ука­за­ны.

1.  Тру­до­вая мо­ти­ва­ция каж­до­го де­ся­то­го ра­бот­ни­ка свя­за­на с ин­те­ре­сом к по­ру­чен­но­му делу.

2.  До­сти­же­ние ма­те­ри­аль­но­го бла­го­по­лу­чия яв­ля­ет­ся наи­бо­лее по­пу­ляр­ным мо­ти­вом тру­до­вой ак­тив­но­сти.

3.  Боль­ше ра­бот­ни­ков ду­ма­ют о ре­а­ли­за­ции своих спо­соб­но­стей, чем о ка­рье­ре.

4.  Мень­шую долю ра­бот­ни­ков мо­ти­ви­ру­ет со­ци­аль­на­я­по­лез­ность их де­я­тель­но­сти, чем воз­мож­ность пу­те­ше­ство­вать, об­щать­ся c раз­ны­ми лю­дь­ми.

5.  Мень­ше всего опро­шен­ных рас­смат­ри­ва­ют ка­рьер­ный рост в ка­че­стве тру­до­вой мо­ти­ва­ции.