По­яс­не­ние. В пра­виль­ном от­ве­те долж­ны быть на­зва­ны груп­пы и даны объ­яс­не­ния, на­при­мер.

1.  Молодёжь (так как нет опыта ра­бо­ты по спе­ци­аль­но­сти, мало жиз­нен­но­го опыта, не все­гда име­ет­ся серьёзная мо­ти­ва­ция тру­до­вой де­я­тель­но­сти).

2.  Жен­щи­ны с не­со­вер­шен­но­лет­ни­ми детьми (так как при любой ква­ли­фи­ка­ции со­труд­ни­цы ра­бо­то­да­тель опа­са­ет­ся, что она будет по ува­жи­тель­ным при­чи­нам часто от­сут­ство­вать на ра­бо­чем месте, а её ра­бо­ту придётся пе­ре­кла­ды­вать на дру­гих со­труд­ни­ков).

3.  Люди пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та (так как труд­нее, чем более мо­ло­дые со­труд­ни­ки, адап­ти­ру­ют­ся к ад­ми­ни­стра­тив­ным и тех­но­ло­ги­че­ским но­во­вве­де­ни­ям, не все­гда могут со­от­вет­ство­вать идео­ло­гии и ими­джу ком­па­нии, не все­гда го­то­вы к по­вы­ше­нию ква­ли­фи­ка­ции и пе­ре­под­го­тов­ке).

Могут быть на­зва­ны дру­гие груп­пы, даны иные объ­яс­не­ния.