1. Письменное согласие одного из родителей.
2. Установление сокращённого испытательного срока.
3. Установление продолжительности рабочей недели не более 35 часов.
4. Запрещение привлекать к работе в ночное время.
5. Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью 31 календарный день в удобное для работника время.
6. Заключение трудового договора исключительно с организациями кинематографии, театров, театральных и концертных организаций.
PDF-версии: 