Версия для копирования в MS Word
PDF-версии: горизонтальная · вертикальная · крупный шрифт · с большим полем
РЕШУ ЕГЭ — обществознание
Задания
i

Уста­но­ви­те со­от­вет­ствие между юри­ди­че­ски­ми фак­та­ми и ос­но­ва­ни­я­ми для пре­кра­ще­ния тру­до­во­го до­го­во­ра: к каж­дой по­зи­ции, дан­ной в пер­вом столб­це, под­бе­ри­те со­от­вет­ству­ю­щую по­зи­цию из вто­ро­го столб­ца.

 

ЮРИ­ДИ­ЧЕ­СКИЙ ФАКТ

А)  не­со­от­вет­ствие ра­бот­ни­ка за­ни­ма­е­мой долж­но­сти или вы­пол­ня­е­мой ра­бо­те вслед­ствие не­до­ста­точ­ной ква­ли­фи­ка­ции, под­твер­ждённой ре­зуль­та­та­ми ат­те­ста­ции

Б)  при­зыв ра­бот­ни­ка на во­ен­ную служ­бу

В)  при­зна­ние ра­бот­ни­ка пол­но­стью не­спо­соб­ным к тру­до­вой де­я­тель­но­сти в со­от­вет­ствии с ме­ди­цин­ским за­клю­че­ни­ем

Г)  лик­ви­да­ция ор­га­ни­за­ции

Д)  дис­ква­ли­фи­ка­ция или иное ад­ми­ни­стра­тив­ное на­ка­за­ние, ис­клю­ча­ю­щее воз­мож­ность ис­пол­не­ния ра­бот­ни­ком обя­зан­но­стей по тру­до­во­му до­го­во­ру

ОС­НО­ВА­НИЕ ДЛЯ

ПРЕ­КРА­ЩЕ­НИЯ

ТРУ­ДО­ВО­ГО ДО­ГО­ВО­РА

1)  рас­тор­же­ние тру­до­во­го до­го­во­ра по ини­ци­а­ти­ве ра­бо­то­да­те­ля

2)  пре­кра­ще­ние тру­до­во­го до­го­во­ра по об­сто­я­тель­ствам, не за­ви­ся­щим от воли сто­рон

 

За­пи­ши­те в ответ цифры, рас­по­ло­жив их в по­ряд­ке, со­от­вет­ству­ю­щем бук­вам:

АБВГД