По­яс­не­ние. Со­дер­жа­ние тру­до­во­го до­го­во­ра пред­по­ла­га­ет обя­за­тель­ные и до­пол­ни­тель­ные усло­вия, по­дроб­нее см. в ст. 57 ТК РФ.

1.  Место ра­бо­ты  — да, верно, обя­за­тель­ное усло­вия.

2.  Тру­до­вая функ­ция  — да, верно, обя­за­тель­ное усло­вия.

3.  Ис­пы­та­ние при при­е­ме на ра­бо­ту  — нет, не­вер­но, это до­пол­ни­тель­ные усло­вия.

4.  Усло­вия опла­ты труда  — да, верно, обя­за­тель­ное усло­вия.

5.  О не­раз­гла­ше­нии охра­ня­е­мой за­ко­ном тайны  — нет, не­вер­но, это до­пол­ни­тель­ные усло­вия.

6.  Об улуч­ше­нии со­ци­аль­но-бы­то­вых усло­вий ра­бот­ни­ка и чле­нов его семьи  — нет, не­вер­но, это до­пол­ни­тель­ные усло­вия.

Ответ: 124.