Со­глас­но ст. 70 ТК РФ: ис­пы­та­ние при при­е­ме на ра­бо­ту не уста­нав­ли­ва­ет­ся для: лиц, из­бран­ных по кон­кур­су на за­ме­ще­ние со­от­вет­ству­ю­щей долж­но­сти, про­ве­ден­но­му в по­ряд­ке, уста­нов­лен­ном тру­до­вым за­ко­но­да­тель­ством и иными нор­ма­тив­ны­ми пра­во­вы­ми ак­та­ми, со­дер­жа­щи­ми нормы тру­до­во­го права; бе­ре­мен­ных жен­щин и жен­щин, име­ю­щих детей в воз­расте до по­лу­то­ра лет; лиц, не до­стиг­ших воз­рас­та во­сем­на­дца­ти лет; лиц, по­лу­чив­ших сред­нее про­фес­си­о­наль­ное об­ра­зо­ва­ние или выс­шее об­ра­зо­ва­ние по име­ю­щим го­су­дар­ствен­ную ак­кре­ди­та­цию об­ра­зо­ва­тель­ным про­грам­мам и впер­вые по­сту­па­ю­щих на ра­бо­ту по по­лу­чен­ной спе­ци­аль­но­сти в те­че­ние од­но­го года со дня по­лу­че­ния про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния со­от­вет­ству­ю­ще­го уров­ня; лиц, из­бран­ных на вы­бор­ную долж­ность на опла­чи­ва­е­мую ра­бо­ту; лиц, при­гла­шен­ных на ра­бо­ту в по­ряд­ке пе­ре­во­да от дру­го­го ра­бо­то­да­те­ля по со­гла­со­ва­нию между ра­бо­то­да­те­ля­ми; лиц, за­клю­ча­ю­щих тру­до­вой до­го­вор на срок до двух ме­ся­цев; иных лиц в слу­ча­ях, преду­смот­рен­ных на­сто­я­щим Ко­дек­сом, иными фе­де­раль­ны­ми за­ко­на­ми, кол­лек­тив­ным до­го­во­ром.

1.  Кро­то­ва устра­и­ва­ет­ся на ра­бо­ту по спе­ци­аль­но­сти впер­вые в те­че­ние пер­во­го года после окон­ча­ния учре­жде­ния сред­не­го про­фес­си­о­наль­но­го об­ра­зо­ва­ния  — да, верно.

2.  Кро­то­ва обу­ча­ет­ся в выс­шем учеб­ном за­ве­де­нии  — нет, не­вер­но.

3.  Кро­то­ва яв­ля­ет­ся не­со­вер­шен­но­лет­ней  — да, верно.

4.  Кро­то­ва яв­ля­ет­ся ин­ва­ли­дом 3-й груп­пы  — нет, не­вер­но.

5.  У Кро­то­вой есть ребёнок в воз­расте 1 года  — да, верно.

6.  Кро­то­ва была при­ня­та на вре­мен­ную ра­бо­ту на срок 3 ме­ся­ца  — нет, не­вер­но.

Ответ: 135.