СДАМ ГИА: РЕШУ ЕГЭ
Образовательный портал для подготовки к экзаменам
Обществознание
≡ обществознание
сайты - меню - вход - новости



Задания
Версия для печати и копирования в MS Word
Задание 17 № 3539

Укажите, для каких ка­те­го­рий лиц не уста­нав­ли­ва­ет­ся испытание при приёме на работу:

 

1) беременных женщин

2) уволенных в запас во­ен­но­слу­жа­щих срочной службы

3) лиц с выс­шим образованием

4) лиц, не до­стиг­ших 18 лет

5) лиц, окон­чив­ших профессиональное об­ра­зо­ва­тель­ное учреждение и впер­вые поступающих на ра­бо­ту по специальности

6) лиц, по­ме­няв­ших место жительства

Пояснение.

Испытательный срок по за­ко­ну не устанавливается: беременных женщин; лиц, не до­стиг­ших 18 лет; лиц, окон­чив­ших профессиональное об­ра­зо­ва­тель­ное учреждение и впер­вые поступающих на ра­бо­ту по специальности; для лиц, по­сту­пив­ших на ра­бо­ту по кон­кур­су на за­ме­ще­ние соответствующей должности; для лиц, из­бран­ных на вре­мен­ную должность на опла­чи­ва­е­мую работу; для лиц, при­гла­шен­ных на ра­бо­ту в по­ряд­ке перевода от дру­го­го работодателя по со­гла­со­ва­нию между работодателями.

1) беременных женщин — да, верно.

2) уволенных в запас во­ен­но­слу­жа­щих срочной службы — нет, неверно.

3) лиц с выс­шим образованием — нет, неверно.

4) лиц, не до­стиг­ших 18 лет — да, верно.

5) лиц, окон­чив­ших профессиональное об­ра­зо­ва­тель­ное учреждение и впер­вые поступающих на ра­бо­ту по специальности — да, верно.

6) лиц, по­ме­няв­ших место жительства — нет, неверно.

 

Ответ: 145.

Предметная область: Право. Порядок приема на работу, порядок заключения и расторжения трудового договора