В пра­виль­ном от­ве­те могут быть ука­за­ны сле­ду­ю­щие обя­зан­но­сти и при­ме­ры.

1.  Доб­ро­со­вест­но ис­пол­нять свои тру­до­вые обя­зан­но­сти, воз­ло­жен­ные на него тру­до­вым до­го­во­ром. (На­при­мер, во­ди­тель марш­рут­но­го такси Ро­берт сле­ду­ет по опре­де­лен­но­му для него марш­ру­ту, со­блю­дая гра­фик дви­же­ния).

2.  Со­блю­дать пра­ви­ла внут­рен­не­го тру­до­во­го рас­по­ряд­ка. (На­при­мер, ра­бо­чий за­во­да Марк при­сту­па­ет к ра­бо­те с на­ча­лом своей ра­бо­чей смены).

3.  Со­блю­дать тре­бо­ва­ния по охра­не труда и обес­пе­че­нию без­опас­но­сти труда. (На­при­мер, во­ди­тель шта­бе­ле­ра Дмит­рий во время ра­бо­ты все­гда на­де­ва­ет каску и пе­ре­кры­ва­ет тор­го­вую сек­цию в су­пер­мар­ке­те спе­ци­аль­ны­ми зна­ка­ми за­пре­ща­ю­щи­ми дви­же­ния на ней);

Могут быть при­ве­де­ны и иные обя­зан­но­сти и при­ме­ры, не ис­ка­жа­ю­щие смыс­ла.