1.  Игорь будет вы­пол­нять в сво­бод­ное от по­лу­че­ния об­ра­зо­ва­ния время лёгкий труд, не при­чи­ня­ю­щий вреда его здо­ро­вью и без ущер­ба для осво­е­ния об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы. Да, верно. Это обя­за­тель­ное усло­вие труда граж­дан от 14 до 16 лет.

2.  Один из ро­ди­те­лей даст со­гла­сие в пись­мен­ной форме. Да, верно. Это обя­за­тель­ное усло­вие труда граж­дан от 14 до 16 лет.

3.  Бу­ду­щим ме­стом ра­бо­ты Игоря могут быть толь­ко ор­га­ни­за­ция ки­не­ма­то­гра­фии, театр, кон­церт­ная ор­га­ни­за­ция или цирк. Нет, не­вер­но. У Игоря боль­ший спектр воз­мож­но­стей тру­до­устрой­ства после на­ступ­ле­ния 14 лет.

4.  Тру­до­вой до­го­вор от имени Игоря под­пи­шет один из его ро­ди­те­лей. Нет, не­вер­но. Тру­до­вой до­го­вор под­пи­шет ра­бот­ник.

5.  Своё со­гла­сие предо­ста­вит орган опеки и по­пе­чи­тель­ства. Нет, не­вер­но. Это не яв­ля­ет­ся обя­за­тель­ным усло­ви­ем труда граж­дан от 14 до 16 лет.

Ответ: 12.