Задания
Версия для печати и копирования в MS Word
Тип 16 № 50966
i

Ра­бо­чий день про­дав­цов-кон­суль­тан­тов и кас­си­ров ма­га­зи­на «Всё для ту­риз­ма» на­чи­на­ет­ся в 9 ч. 30 мин. Ра­бот­ник А. от­сут­ство­вал на ра­бо­чем месте в те­че­ние ра­бо­че­го дня без ува­жи­тель­ной при­чи­ны. Вы­бе­ри­те в при­ведённом ниже спис­ке по­зи­ции, свя­зан­ные с пра­во­вой оцен­кой дан­ной си­ту­а­ции, и за­пи­ши­те цифры, под ко­то­ры­ми они ука­за­ны.

 

1.  Про­ти­во­прав­ное де­я­ние.

2.  Ма­те­ри­аль­ная от­вет­ствен­ность.

3.  Тру­до­вое право.

4.  Пре­ду­пре­жде­ние.

5.  Уволь­не­ние.

6.  Граж­дан­ское право.

Спрятать пояснение

По­яс­не­ние.

1.  Про­ти­во­прав­ное де­я­ние. Да, верно. На­ру­ше­ние со­труд­ни­ком долж­ност­ных обя­зан­но­стей.

2.  Ма­те­ри­аль­ная от­вет­ствен­ность. Нет, не­вер­но. От­сут­ству­ет ука­за­ние на ма­те­ри­аль­ный ущерб.

3.  Тру­до­вое право. Да, верно. Тру­до­вые пра­во­от­но­ше­ния ре­гу­ли­ру­ют­ся Тру­до­вым ко­дек­сом РФ.

4.  Пре­ду­пре­жде­ние. Нет, не­вер­но. Дан­ное на­ка­за­ние не преду­смот­ре­но Тру­до­вым ко­дек­сом РФ.

5.  Уволь­не­ние. Да, верно. Дан­ное на­ка­за­ние преду­смот­ре­но Тру­до­вым ко­дек­сом РФ.

6.  Граж­дан­ское право. Нет, не­вер­но. Тру­до­вые пра­во­от­но­ше­ния ре­гу­ли­ру­ют­ся Тру­до­вым ко­дек­сом РФ.

 

Ответ: 135.

Раздел кодификатора ФИПИ: 5.10 Тру­до­вое право