1.  Пись­мен­ное со­гла­сие од­но­го из ро­ди­те­лей или по­пе­чи­те­ля. Нет, не­вер­но. Со­гла­сие ро­ди­те­лей нужно до 14 лет вклю­чи­тель­но.

2.  Вы­пол­не­ние труда, не при­чи­ня­ю­ще­го вреда здо­ро­вью. Да, верно. Это осо­бен­ность труда не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

3.  Пись­мен­ное со­гла­сие Си­до­ро­ва на то, что ра­бо­чая не­де­ля будет со­став­лять 40 часов. Нет, не­вер­но. Ра­бо­чая смена не долж­на пре­вы­шать 5 часов в день, то есть менее 40 часов в не­де­лю.

4.  Вы­пол­не­ние лёгкого труда. Да, верно. Это осо­бен­ность труда не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

5.  Вы­пол­не­ние труда без ущер­ба для осво­е­ния об­ра­зо­ва­тель­ной про­грам­мы. Да, верно. Это осо­бен­ность труда не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

6.  Тру­до­вая де­я­тель­ность по ве­че­рам и вы­ход­ным дням, не пре­пят­ству­ю­щая по­лу­че­нию об­ра­зо­ва­ния. Нет, не­вер­но. Без со­гла­сия не­со­вер­шен­но­лет­не­го ра­бот­ни­ка нель­зя при­вле­кать его для ра­бо­ты в вы­ход­ные дни.

Ответ: 245.