Тре­бо­ва­ния к ра­бот­ни­ку как участ­ни­ку тру­до­вой де­я­тель­но­сти  — обя­зан­но­сти ра­бот­ни­ка.

1.  Ква­ли­фи­ка­ция, со­от­вет­ству­ю­щая ха­рак­те­ру труда  — да, верно.

2.  Со­блю­де­ние за­ко­нов о труде  — да, верно.

3.  Со­блю­де­ние пра­вил внут­рен­не­го рас­по­ряд­ка  — да, верно.

4.  Обес­пе­че­ние над­ле­жа­щих усло­вий труда  — нет, не­вер­но, права ра­бот­ни­ка и обя­зан­но­сти ра­бо­то­да­те­ля.

5.  Со­от­вет­ству­ю­щий уро­вень за­ра­бот­ной платы  — нет, не­вер­но, права ра­бот­ни­ка и обя­зан­но­сти ра­бо­то­да­те­ля.

6.  Обес­пе­че­ние со­ци­аль­ных га­ран­тий  — нет, не­вер­но, права ра­бот­ни­ка и обя­зан­но­сти ра­бо­то­да­те­ля.

Ответ: 123.