Установите соответствие между примерами и видами юридической ответственности: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) Отсутствие на работе в течение рабочего дня без предупреждения и уважительной причины
Б) Разглашение сотрудником отдела кадров персональных данных работников
В) Причинение морального вреда в результате несвоевременного оказания медицинской помощи
Г) Причинение ущерба имуществу работодателя
Д) Имущественный вред, причинённый в результате прорыва трубы отопительной системы
ОТВЕТСТВЕННОСТИ
1) Материальная
2) Дисциплинарная
3) Гражданско-правовая
Запишите в таблицу выбранные цифры под соответствующими буквами.
| A | Б | В | Г | Д |
Материальная ответственность как и дисциплинарная возможна в правоотношениях между работником и работодателем. Но разница в том, что материальная ответственность имеет имущественный характер, тогда как дисциплинарная предполагает лишь замечание, выговор или увольнение.
Гражданско-правовая ответственность возникает при нарушении договорных обязательств, порче чужого имущества, либо причинении морального вреда.
Ответ: 22313.

