Пра­виль­ный ответ дол­жен со­дер­жать сле­ду­ю­щие три при­ме­ра.

1.  Право на ми­ни­маль­ный раз­мер опла­ты труда. В РФ при тру­до­устрой­стве на ра­бо­ту ра­бот­ни­ку не может быть уста­нов­ле­на опла­та труда ниже уста­нов­лен­но­го ми­ни­маль­но­го раз­ме­ра опла­ты труда.

2.  Право на го­су­дар­ствен­ную пен­сию. В РФ люди, до­стиг­шие пен­си­он­но­го воз­рас­та имеют право на по­лу­че­ние го­су­дар­ствен­ной пен­сии.

3.  Право на со­ци­аль­ную за­щи­ту в слу­чае по­те­ри ра­бо­ты, ин­ва­лид­но­сти и др. В Рос­сии в слу­чае по­те­ри ра­бо­ты не­об­хо­ди­мо за­ре­ги­стри­ро­вать­ся на бирже труда, что поз­во­лит по­лу­чать по­со­бие по без­ра­бо­ти­це.

Могут быть даны дру­гие при­ме­ры, со­от­вет­ству­ю­щие за­да­нию.