Верны ли сле­ду­ю­щие суж­де­ния о по­ряд­ке вступ­ле­ния в тру­до­вые от­но­ше­ния?

А. Стать участ­ни­ком тру­до­вых пра­во­от­но­ше­ний можно толь­ко по до­сти­же­нии 18-лет­не­го воз­рас­та.

Б.  Для оформ­ле­ния тру­до­вых пра­во­от­но­ше­ний не­об­хо­ди­мо за­клю­че­ние тру­до­во­го до­го­во­ра.

1.  Верно толь­ко А

2.  Верно толь­ко Б

3.  Верны оба суж­де­ния

4.  Оба суж­де­ния не­вер­ны