1.  Со­ци­аль­ная мо­биль­ность важна для раз­ви­тия об­ще­ства, так как:

—  Спо­соб­ству­ет эф­фек­тив­но­му рас­пре­де­ле­нию ре­сур­сов и та­лан­тов. Люди из любых со­ци­аль­ных слоёв, об­ла­да­ю­щие спо­соб­но­стя­ми и тру­до­лю­би­ем, могут за­нять по­зи­ции, со­от­вет­ству­ю­щие их ква­ли­фи­ка­ции, что по­вы­ша­ет про­из­во­ди­тель­ность и ин­но­ва­ци­он­ный по­тен­ци­ал об­ще­ства.

—  Под­дер­жи­ва­ет со­ци­аль­ную спра­вед­ли­вость и умень­ша­ет не­ра­вен­ство. Воз­мож­ность из­ме­нить свой ста­тус сни­жа­ет за­ви­си­мость успе­ха от «стар­то­вых усло­вий» (про­ис­хож­де­ние, семья) и создаёт рав­ные шансы для са­мо­ре­а­ли­за­ции.

—  Сти­му­ли­ру­ет лич­ност­ное раз­ви­тие. Пер­спек­ти­ва про­дви­же­ния по со­ци­аль­ной лест­ни­це мо­ти­ви­ру­ет людей по­лу­чать об­ра­зо­ва­ние, раз­ви­вать про­фес­си­о­наль­ные на­вы­ки, про­яв­лять ини­ци­а­ти­ву.

—  Об­нов­ля­ет элиту и предот­вра­ща­ет за­стой. По­пол­не­ние выс­ших слоёв об­ще­ства из более низ­ких страт обес­пе­чи­ва­ет при­ток ком­пе­тент­ных кад­ров, сни­жа­ет риски кор­руп­ции и не­ком­пе­тент­но­сти.

—  Укреп­ля­ет со­ци­аль­ную ста­биль­ность. До­ступ к «со­ци­аль­ным лиф­там» умень­ша­ет со­ци­аль­ное на­пря­же­ние, так как люди видят воз­мож­но­сти улуч­ше­ния сво­е­го по­ло­же­ния, а не толь­ко при­чи­ны для не­до­воль­ства.

2.  Ка­на­лы со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти (со­ци­аль­ные лифты):

—  об­ра­зо­ва­ние;

—  армия;

—  по­ли­ти­ка и го­су­дар­ствен­ная служ­ба.

3.  При­ме­ры дей­ствия ка­на­лов со­ци­аль­ной мо­биль­но­сти в со­вре­мен­ной Рос­сии

При­мер для об­ра­зо­ва­ния:

Мо­ло­дой че­ло­век из ма­ло­обес­пе­чен­ной семьи из про­вин­ци­аль­но­го го­ро­да вы­иг­рал грант на обу­че­ние в пре­стиж­ном тех­ни­че­ском вузе. По­лу­чив ди­плом ин­же­не­ра-про­грам­ми­ста, он устро­ил­ся в круп­ную IT-ком­па­нию, со­здал соб­ствен­ный стар­тап в сфере ис­кус­ствен­но­го ин­тел­лек­та и через не­сколь­ко лет стал успеш­ным пред­при­ни­ма­те­лем.

Об­ра­зо­ва­ние вы­сту­па­ет ме­ха­низ­мом пре­одо­ле­ния со­ци­аль­но-эко­но­ми­че­ско­го не­ра­вен­ства, обес­пе­чи­вая до­ступ к вы­со­ко­опла­чи­ва­е­мым про­фес­си­ям и новым сфе­рам де­я­тель­но­сти.

При­мер для армии:

Сол­дат сроч­ной служ­бы из мно­го­дет­ной семьи про­явил ли­дер­ские ка­че­ства во время служ­бы, за­клю­чил кон­тракт, окон­чил во­ен­ное учи­ли­ще, до­слу­жил­ся до зва­ния под­пол­ков­ни­ка и по­лу­чил право на льгот­ное жильё.

Армия даёт воз­мож­ность быст­ро­го ка­рьер­но­го роста и улуч­ше­ния ма­те­ри­аль­но­го по­ло­же­ния не­за­ви­си­мо от ис­ход­но­го со­ци­аль­но­го ста­ту­са, фор­ми­руя про­фес­си­о­наль­ную во­ен­ную элиту.

При­мер для по­ли­ти­ки и гос­служ­бы:

Му­ни­ци­паль­ный де­пу­тат из не­боль­шо­го го­ро­да всту­пил в по­ли­ти­че­скую пар­тию, ак­тив­но участ­во­вал в пар­тий­ных про­ек­тах, по­бе­дил на вы­бо­рах в ре­ги­о­наль­ный пар­ла­мент, а позже был на­зна­чен за­ме­сти­те­лем ми­ни­стра в фе­де­раль­ном ве­дом­стве.

По­ли­ти­че­ская си­сте­ма и гос­служ­ба поз­во­ля­ют та­лант­ли­вым ак­ти­ви­стам из ни­зо­вых уров­ней вла­сти про­дви­гать­ся на выс­шие управ­лен­че­ские по­зи­ции, обес­пе­чи­вая сме­ня­е­мость кад­ров и до­ступ к власт­ным ин­сти­ту­там.