Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности;
Б) Виктор П. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий;
В)
Г) Ирина А. вышла замуж и переезжает в другой город;
Д) по истечении срока трудового договора Пётр М. не был избран на ранее занимаемую им должность заведующего кафедрой философии.
1) инициатива работодателя;
2) инициатива работника;
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| A | Б | В | Г | Д |
А) Аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности — инициатива работодателя (ТК РФ, ст. 81, п. 3).
Б) Виктор П. неоднократно не исполнял без уважительных причин трудовые обязанности, имел несколько дисциплинарных взысканий — инициатива работодателя (ТК РФ, ст. 81, п. 5).
В) 24-летний Роман В. был направлен на военную службу по призыву — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ТК РФ, ст. 83, п. 1).
Г) Ирина А. вышла замуж и переезжает в другой город — инициатива работника (ст. 80 ТК РФ).
Д) По истечении срока трудового договора Пётр М. не был избран на ранее занимаемую им должность заведующего кафедрой философии — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (ТК РФ, ст. 83, п. 3).
Ответ: 11323.

