Задания
Версия для печати и копирования в MS Word
Задания Д26 C4 № 9717

Назовите три любых юридических основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и проиллюстрируйте примером каждое из них. (Каждый пример должен быть сформулирован развёрнуто).

Спрятать пояснение

Пояснение.

В ответе могут быть названы и проиллюстрированы, например, следующие три основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон:

1) наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (например, стихийное бедствие разрушило прибрежную зону отдыха, закрытие отелей привело к увольнению работников);

2) признание работника полностью нетрудоспособным (в результате перенесённого заболевания, (например: скрипач симфонического оркестра К. сломал руку, медицинская комиссия установила, что больше он не сможет играть на скрипке, руководство оркестра расторгло с ним трудовой договор);

3) призыв на срочную военную службу (например, А., работающий в магазине продавцом, был призван в армию, работодатель расторг с ним трудовой договор).

Могут быть названы другие основания расторжения трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, и приведены другие примеры

Спрятать критерии
Критерии проверки:

Критерии оценивания выполнения заданияБаллы
Названы и проиллюстрированы три основания3
Названы два-три основания, два из которых проиллюстрированы2
Названы одно-три основания, одно из которых проиллюстрировано1
Приведены только один-три примера.

ИЛИ Названы только одно-три основания.

ИЛИ Приведены рассуждения общего характера, не соответствующие требованию задания.

ИЛИ Ответ неправильный

0
Максимальный балл3
Раздел кодификатора ФИПИ: 5.9 Порядок приёма на работу. Порядок заключения и расторжения трудового договора