Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
А) Матвей З. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением;
Б) Виктория К. нашла более престижную работу;
В) комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве;
Г) Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий;
Д)
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) инициатива работника;
2) инициатива работодателя;
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| А | Б | В | Г | Д |
А) Матвей З. был признан полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (3).
Б) Виктория К. нашла более престижную работу — инициатива работника (1).
В) Комиссия по охране труда установила, что Иван Ж. нарушил требования охраны труда, что повлекло несчастный случай на производстве, — инициатива работодателя (2).
Г) Ираклий З. без уважительных причин не исполнял трудовых обязанностей и имел несколько дисциплинарных взысканий — инициатива работодателя (2).
Д) 26-летний Пётр Ч. был направлен на альтернативную гражданскую службу — обстоятельства, не зависящие от воли сторон (3).
Ответ: 31223.