В ст. 192 ТК пе­ре­чис­ле­ны меры дис­ци­пли­нар­но­го взыс­ка­ния, при­ме­ня­е­мые к ра­бот­ни­кам, не­доб­ро­со­вест­но вы­пол­ня­ю­щим свои тру­до­вые обя­зан­но­сти. Пе­ре­чень мер дис­ци­пли­нар­но­го взыс­ка­ния вклю­ча­ет в себя за­ме­ча­ние, вы­го­вор и уволь­не­ние по со­от­вет­ству­ю­щим ос­но­ва­ни­ям.

Пра­виль­ный ответ ука­зан под но­ме­ром: 1.