Задания
Версия для печати и копирования в MS Word
Установите соответствие между отдельными санкциями и типами санкций: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
САНКЦИИ
A) премирование
Б) слава
B) почёт
Г) увольнение
Д) штраф
Е) презрение
ТИПЫ САНКЦИИ
1) формальные санкции
2) неформальные санкции
| А | Б | В | Г | Д | Е |
Пояснение.
Формальные санкции всегда имеют документальное подтверждение и исходят от органов власти.
A) премирование — формальные санкции.
Б) слава — неформальные санкции.
B) почёт — неформальные санкции.
Г) увольнение — формальные санкции.
Д) штраф — формальные санкции.
Е) презрение — неформальные санкции.
Ответ: 122112.
Предметная область: Социальные отношения. Социальный контроль
Один момент: премирование не прописывается в строгом размере даже в договоре, просто указывается ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ работодателя стимулировать сотрудника в виде премии. И уж тем более премирование не исходит от органов власти, а касается трудовых отношений между работодателем и сотрудником. Поэтому относить премирование к формальным санкциям, на мой взгляд, неправильно.
Премия, формальная санкция так как всегда есть ведомость на ее выдачу, то есть документ. Получал, неоднократно, но расписывался всегда.