Установите соответствие между примерами и основаниями прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом РФ: к каждой позиции, данной в первом столбце, подберите соответствующую позицию из второго столбца.
A) призыв работника на срочную военную службу
Б) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей
B) Нина У. нашла более престижную работу
Г) сокращение штата работников организации
Д) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности
ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
1) инициатива работника
2) инициатива работодателя
3) обстоятельства, не зависящие от воли сторон
Запишите в ответ цифры, расположив их в порядке, соответствующем буквам:
| A | Б | В | Г | Д |
A) призыв работника на срочную военную службу. Обстоятельства, не зависящие от воли сторон.
Б) однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей. Инициатива работодателя.
B) Нина У. нашла более престижную работу. Инициатива работника.
Г) сокращение штата работников организации. Инициатива работодателя.
Д) аттестационная комиссия подтвердила отсутствие у Марка Г. достаточного уровня квалификации для занимаемой должности. Инициатива работодателя.
Ответ:32122.

