1)  со­кращённая про­дол­жи­тель­ность ра­бо­че­го дня. Да, верно. Для всех не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

2)  более вы­со­кая опла­та труда. Нет, не­вер­но. Дан­ная льго­та не преду­смот­ре­на ТК РФ.

3)  более про­дол­жи­тель­ный еже­год­ный от­пуск. Да, верно. Для всех не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

4)  за­прет на при­вле­че­ние к сверх­уроч­ным ра­бо­там. Да, верно. Для всех не­со­вер­шен­но­лет­них ра­бот­ни­ков.

5)  за­прет на при­ме­не­ние дис­ци­пли­нар­ных взыс­ка­ний. Нет, не­вер­но. Дан­ная льго­та не преду­смот­ре­на ТК РФ.

Ответ: 134.