На предприятии «Парус» сменился собственник имущества, который уволил нескольких сотрудников. Новый владелец закупил современные станки и заменил устаревшее оборудование, в результате чего эффективность работы предприятия выросла. Пятеро уволенных друзей, имея квалификацию слесарей-сантехников, решили создать предприятие по ремонту систем водоснабжения.
Какое общее основание прекращения трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации было использовано новым владельцем предприятия? Какие ещё причины, не описанные в задании, могут повлечь прекращение трудового договора на этом основании? (Укажите две причины.) Почему ситуация, описанная в задании, является примером интенсивного пути экономического роста? Какую организационно-правовую форму предпринимательства юридических лиц выбрали пятеро уволенных друзей? (Укажите её название и признак, не описанный в ситуации.)
1) Расторжение трудового договора по инициативе работодателя.
2) Например:
— несоответствие работника занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации, подтверждённой результатами аттестации;
— однократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей.
3) Потому что описанные действия связаны с повышением эффективности использования факторов производства за счёт внедрения новейшей техники и экономии фактора «труд».
4) Например:
— производственный кооператив;
— распределение прибыли в соответствии с трудовым участием.

