СДАМ ГИА: РЕШУ ЕГЭ
Образовательный портал для подготовки к экзаменам
Обществознание
≡ обществознание
сайты - меню - вход - новости



Задания
Версия для печати и копирования в MS Word
Задание 27 № 9093

Во время летних каникул 17-летний школьник Павел решил устроиться ночным сторожем в детский сад. Но работодатель отказался принять Павла на работу. Правомерны ли действия работодателя? Свой ответ поясните. Назовите любые две особенности регулирования труда работников младше 18 лет.

Пояснение.

Правильный ответ должен содержать следующие элементы:

1) ответ на вопрос: действия работодателя правомерны;

2) пояснение, например: Трудовой кодекс РФ запрещает применение труда лиц в возрасте до 18 лет в ночное время;

3) две особенности: работник в возрасте до 18 лет:

— принимается на работу без испытательного срока;

— подлежит обязательному медицинскому осмотру, при поступлении на работу должен представить справку о состоянии здоровья;

— нe может работать в ночное время;

— не может переносить и перемешать тяжести, превышающие установленные для подростков предельные нормы (для юношей — 20 кг, для девушек — 7 кг);

— имеет право на сокращённую рабочую неделю;

— имеет право на отпуск продолжительностью 31 календарный день в удобное для него время;

— имеет право на оплачиваемый отпуск до истечения шести месяцев непрерывной работы не может быть отозван из отпуска;

— не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков работников в возрасте до 18 лет.

Пояснение и особенности могут быть даны в иных, близких по смыслу формулировках